近日，一段“儿子儿媳打老母亲”的视频在网上流传，网友称事发内蒙古赤峰市林西县兴安花园小区内。视频显示，女子连续掌掴老人的脸，男子将老人摔倒在地，两人一起对老人拳打脚踢。当地有关部门介入，打母夫妻为公务员，二人先被停职接受调查，后双双被开除党籍，丈夫从科员降为办事员。（9月6日人民网）
　　在现代的家庭关系中，屡屡发生家庭暴力事件，除了父母管教孩子的打骂体罚之外，甚至还频频发生子女虐待亲生父母，不尽孝道的事件，给社会文明造成了极为恶劣的影响。此次，媒体披露了内蒙古的一对公务员对自己的母亲连续掴掌被降职并开除党籍处分。可以看出，当地纪检监察部门对不孝敬老人之事保持着“零容忍”的态度，对不尽孝道反而虐待老人的党员干部给予最严厉的惩处。这既是对社会传统孝道文化的传承，也是党纪党规对不孝之子的严格监管。
　　孔子认为：“孝悌也者，其为仁之本”；孔子认为孝的前提是尊重、尊敬：“今之孝者，是谓能养。至于犬马，皆能有养。不敬，何以别乎?” 不尊敬父母，仅仅给父母衣食，这和养狗养马无差别。孔子还认为，有孝心的人是不会做坏事的，孔子说：“其为人也孝弟，而好犯上者，鲜矣；不好犯上，而好作乱者，未之有也。君子务本，本立而道生。孝弟也者，其为仁之本欤。”所以，在古代的科举之前，朝廷选官是通过“举孝廉”实现的，“欲求忠臣，必于孝子”。由此说来，对官员的考录，应把孝道放在重要位置进行考核，一个连亲生父母都不能孝敬的人，还谈何让他去为人民群众服好务。从另外一个侧面来讲，孩子胆敢在家庭内施暴，如果排除患有精神疾病的缘故，一般来说，根源在于家长从小对孩子的放纵溺爱或棍棒教育。《三字经》中也说：“子不教，父之过。”没有问题孩子，只有问题父母和问题家庭。问题孩子的产生，是从父母的管教方式发展而来的。因此，出现公务员打老母亲问题，是招录公务员时“进门关”还没有把好，对一些有不良家教的人政审关还把得不严。
　　其实，日常的生活之道理十分简单，一个连小家庭都无法照顾好的公务员，难以相信他在照顾社会这个大家庭上会有什么大的作为。作为一个公务员，首先来自家庭成员，受到世上最大恩人——父母的哺乳抚育、关怀教导，才能成就今天的事业；作为一名人民公仆，只有具有操守良好的家庭美德，才能谈及良好的社会道德，懂得亲情感恩才会懂得社会感恩，才会懂得为群众呕心沥血，才可以将服务人民做到全心全意。因此，我们党把培养良好的家风当成领导干部作风建设的重要内容，家风不正的领导干部必然会带来党风政风的不正。公务员对老母亲进行虐待并随意掴掌，组织上不仅只是用党纪对其开除党籍就完事，更是要拿起国家法律对其进行严惩，必须对这样的不道德的行为保持零容忍，要一开到底，决不能为其留什么后路。
　　一对公务员夫妇虐待亲生老母亲并进行掴掌的案件，给公务员招录工作敲响了一计重重的警钟。我们在对被开除党籍的公务员哀痛行径背后，是一声久久回荡的警钟长鸣，既要让党政干部深深地进行自我反思，也要对选人用人制度进行深入的剖析反思，不管是新招录的公务员，还是对干部的选拔使用，他们的道德底线决不能被忽略掉了。因此，在新招录公务员时，必须把个人的德行放在第一位进行考察，一个无基本德行、无社会良知、无孝道礼敬之人，要通过建立完善的法律机制坚决将他们拒之门外，决不能让这种无德之人混进党员干部队伍当中。对于日常的干部选拔任用，组织上应把德行放在第一位进行重点考察，道德败坏之人，决不能提拔为党和国家的领导干部。
　　作为国家公务人员，对于那些孝道伦理、礼义仁爱等知识应该不陌生。那么，一对公务员夫妇辱骂掴掌自己的老母亲，党的纪律和国家法律必须从重从快实施顶限处理，决不能让这样不孝的公务员损害了队伍的形象。而对于社会大家庭来说，每个家庭是组成社会大家庭的基本元素，不管是体制内还是体制外的人员，都不要让这个本应饱含温馨和睦的空间被内部暴力侵蚀，更不要让最亲的人伤你最深！

来源：中国文明网